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El director de la piscina deFleks

Cree cómodos grupos asignando cualificaciones y formación a sus empleados. Añada estos grupos a proyectos o turnos para que sus empleados sólo puedan inscribirse en los turnos para los que estén cualificados. Con la aplicación de programación Fleks, la gestión de la piscina es un juego de niños.

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¿Qué es la gestión de piscinas?

La gestión del pool es la disposición óptima de los empleados y los servicios. Permite que los empleados se muevan con las solicitudes de servicio, tanto ahora como en el futuro. La gestión de reservas también se denomina planificación estratégica de personal.

Como empresa de trabajo temporal, usted presupuesta sus necesidades de personal en función de la demanda de los clientes y de su plantilla. El personal de una organización puede ser muy diverso hoy en día: trabajadores de guardia, autónomos, trabajadores por cuenta propia y contratos permanentes, no hace la vida fácil para un planificador. Por eso es tan importante tener una visión general de la disponibilidad, las preferencias y las cualidades de sus empleados.

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Descubra lo que la gestión de piscinas puede hacer por su organización

Descubra con la función de gestión del pool una reserva infinita de trabajadores flexibles que le permita asumir cualquier trabajo a partir de ahora. Programe a sus empleados en diferentes lugares o eventos. Añada una ubicación estándar al cliente o añada una nueva ubicación por turno.

Todo es posible con la aplicación de planificación Fleks. Prepare fácilmente a sus empleados para un turno estableciendo los pasos necesarios para garantizar que un turno se desarrolle sin problemas de principio a fin.

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Otras funciones de Fleks para la gestión de personal

En Fleks, vamos un paso más allá de la simple gestión de piscinas. Disponemos de la función única "compartir servicios" dentro de la aplicación de planificación de personal Fleks. ¿Su organización tiene muchos turnos abiertos que no puede cubrir? ¿O su organización tiene muchas personas disponibles con las que puede ayudar a otras organizaciones a cubrir sus turnos? Entonces la funcionalidad de compartir servicios es la solución.

Dentro de esta funcionalidad puede vincular su organización con otra organización. De este modo, dispondrá de una base de datos de personal infinita, menos servicios abiertos y todo ello en una sola vista general. Los servicios se cubren mucho más rápido y eficazmente con una red más amplia.

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