Emparejamiento de Fleks y Piggy

Descripción del acoplamiento

Conoce la cómoda unión entre Fleks y Piggy. Esta integración recompensa automáticamente a los empleados con puntos Piggy por sus horas trabajadas o servicios realizados. De este modo, se anima y motiva a los empleados para que den lo mejor de sí mismos, mientras que usted gestiona fácilmente un programa de recompensas. Con este enlace, ya no tendrá que otorgar los puntos manualmente; el proceso está totalmente automatizado.

¿Cómo funciona el emparejamiento?

El vínculo entre Fleks y Piggy es fácil de usar y ofrece beneficios motivacionales inmediatos para su equipo:

1. Concesión automática de puntos: Una vez que el enlace está activo, las horas trabajadas o los turnos completados en Fleks se convierten automáticamente en puntos Piggy. Los empleados reciben sus puntos sin ningún trabajo extra para ti.
2. Recompensas flexibles: Puede establecer cuántos puntos reciben los empleados por hora trabajada o turno completado. Esto te permite personalizar el sistema de recompensas según tus necesidades y objetivos específicos.
3. Actualizaciones en tiempo real: Los empleados ven al instante los puntos ganados en su cuenta Piggy, lo que les motiva a continuar o incluso aumentar sus esfuerzos.

Los beneficios

• Motivación fácil: La concesión automática de puntos motiva a los empleados a realizar un buen trabajo de forma constante.
• Ahorre tiempo: Se acabó la asignación manual de puntos; el proceso lo gestiona íntegramente el enlace.
• Mayor compromiso de los empleados: el vínculo garantiza que los empleados se sientan valorados y sigan comprometidos, lo que aumenta la satisfacción general en el trabajo.
• Premios personalizables: Personaliza el sistema de recompensas para adaptarlo a las necesidades de tu empresa determinando cuántos puntos se conceden por hora o turno.

Gracias a la conexión entre Fleks y Piggy, recompensar a los empleados se convierte en un proceso sencillo y automático. Esto no sólo aumenta el compromiso y la motivación de su equipo, sino que también le garantiza un ahorro de tiempo y esfuerzo. Ideal para organizaciones que desean recompensar a sus empleados por sus esfuerzos, reduciendo al mismo tiempo la carga administrativa.

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Véase también: Cerdito