El uso de trabajadores flexibles. Parece sencillo, pero en la práctica es difícil. En la próxima serie de artículos "Fleks Talks", nos sumergimos en el asunto con una serie de expertos. En esta ocasión, el director general de Fleks, Ricardo, se sumerge en los datos. Porque medir es saber. Pero entonces hay que saber medir.
¿Quién y qué es la empresa y la persona?
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¿Cuál era/es el problema?
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